【导语】：2023年武汉理工大学招聘10名管理人员，2022年11月7日18:00前，应聘人员在网上报名,填写有关信息。
武汉理工大学2023年管理人员招聘启事
为促进学校可持续发展，进一步加强管理队伍建设，根据学校工作安排，决定公开招聘管理人员10名。现将有关事项公告如下：
一、岗位职责
认真执行国家相关政策及学校的规章制度，树立全局意识、服务意识，坚持原则、严格按照工作程序办事，认真完成岗位工作任务。
二、招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍，享有公民政治权利，遵纪守法，热爱教育事业，品行良好，身体健康。
2.具有较高的专业理论素养、较强的实践能力及良好的敬业精神。
3.具有较强的工作责任感、组织管理能力、文字写作能力、语言表达能力、计算机操作能力，以及良好的团队合作精神与服务意识。
4. 研究生学历，硕士或博士学位（须于2023年7月31日前取得毕业证和学位证），同等条件下博士优先考虑。
5.年龄不超过28周岁(1995年1月1日及以后出生)。
6.全国大学英语六级考试425分及以上或获得其它相当于英语六级及以上合格证明。
三、考核组织
公开招聘工作在校人事人才工作领导小组领导下进行。人事处负责招聘的组织与协调工作，纪委办公室监察处等相关职能部门负责考核的监督与指导工作。
复试环节由人事处、组织部、纪委办公室监察处等相关单位组成考核小组，负责对应聘者思想政治、道德品质、业务能力等情况进行综合考察。
四、招聘流程及时间安排
（一）报名及资格审查
2022年11月7日18:00前，应聘人员在网上报名,填写有关信息，（网址：http://zhaopin.whut.edu.cn/），上传相关证明材料（包括身份证、学历学位证书、资格证书、获奖证书等，已获国（境）外学位需提供教育部学历学位认证书）；人事处根据报名信息和岗位招聘条件进行资格审查，审查结果可在报名系统中查看。
（二）笔试
2022年11月12日左右（以网站通知时间为准），学校统一组织笔试，公布入围复试人员名单。
笔试内容为申论，主要考察应聘者的阅读理解能力、分析判断能力、提出和解决问题的能力、语言表达能力等。根据笔试结果差额确定参加面试考核人选。
（三）复试
2022年11月20日左右（以网站通知时间为准）, 学校考核小组对笔试成绩合格的应聘者进行复试，重点考察应聘者的思想政治、道德品质、专业知识、专业技能、沟通能力、应变能力、分析与解决问题能力等方面的情况。通过考核，按岗位数确定拟录用人选。
（四）确定聘用人选
人事处将拟录用人员网上公示5个工作日。公示无异议者，报学校人事人才工作领导小组审定。
五、相关说明
1.报名人员所提供的材料和信息必须真实、准确、完整，凡弄虚作假者，一经查实，一律取消资格。
2.根据疫情防控需要，考核时间、地点及组织形式可适当调整，具体以网站通知为准。
联 系 人：牛老师
联系电话：027-87650806
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