武汉掌上人才招聘工作人员-派往武汉长江新区管委会工作

　　根据工作需要，现面向社会招聘工作人员，具体要求如下：

　　一、招聘岗位及要求

　　（一）基本条件

　　1、具有中华人民共和国国籍；

　　2、拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，享有公民政治权利；

　　3、具有良好的品行，愿意履行本单位工作人员义务，遵守本单位工作纪律；

　　4、具有符合国家或行业规定并能坚持正常工作的年龄条件和身体条件；

　　5、具有适应岗位要求、正常履行职责的文化程度、专业或技能条件和工作能力；

　　6、具有岗位相关工作经验，且条件优秀者，可适当放宽要求。

　　（二）岗位条件

　　 具体岗位要求详见文末（附件招聘岗位一览表）。

　　（三）有下列情形之一的人员不得应聘

　　1、受到党纪、政纪处分或刑事、治安处罚，正在处分(罚)期间的；

　　2、正在接受纪律审查、司法调查或者经济审计的；

　　3、曾被开除公职或者因违纪被单位辞退的；

　　4、现役军人、在校学生；

　　5、违反社会公德、职业道德，造成不良影响的；

　　6、法律法规、规章及政策规定可不受理应聘的人员。

　　二、薪酬待遇

　　录用后，综合年薪7-8万元，包含“五险一金”单位和个人部分及其他相关福利。

　　三、应聘程序

　　（一）报名

　　在线报名：请应聘人员于即日起至2023年11月9日中午12:00期间登录武汉掌上人才网（www.whzsrc.com），点击 “招聘公告”页面，选择相应公告，提交应聘申请（点击“立即申请职位”，按照要求完整填写个人简历，并在创建简历首页的上传附件处“点击上传”，添加本人身份证、学历证等岗位所需证件）。

　　应聘人员只能选择一个单位的一个岗位进行报名，提交信息必须真实、准确、完整、有效，凡弄虚作假者取消应聘资格，服从岗位调剂分配。

　　（二）考核

　　考核时间、地点另行通知。招聘有关信息将通过短信、电话或邮件等方式通知，招聘各环节未通过人员不再另行通知。报名人员务必保持手机通畅，凡因个人原因，不在规定时间参加考核，视为自动放弃。

　　四、体检及聘用

　　1、拟入职人员须统一前往指定医院进行体检，如本次入围的拟聘人员中出现本人放弃、体检不合格或者不按规定项目体检等情况，不予聘用。

　　2、凡经录用，办理入职手续，与第三方签订劳动合同，发放工资，并缴纳五险一金。在试用期内进行试用，试用期经考核合格者，予以录用，否则不予录用。

　　五、其他事项

　　1、本次招聘简章以武汉掌上人才网（www.whzsrc.com）及“武汉掌上人才”的官方微信公众号发布为准。

　　2、应聘者须诚实守信，凡在应聘过程中有弄虚作假行为的，一经查实，即取消应聘资格，所签劳动合同无效。

　　3、资格审查贯穿整个招聘过程，资格审查可在任何一个环节进行，如发现应聘人员提供虚假应聘材料或在考核中有弄虚作假行为的，一经查实，立即取消应聘资格。

　　4、本次招聘不收取任何费用，不举办或委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　5、咨询电话：027-82772655、027-85998529。请于工作时间内拨打（上午9:00-12:00，下午14:30-17:30，节假日除外)。

　　附件：招聘岗位一览表.xls

　　2023年11月2日

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