航天科工微电子系统研究院有限公司公开招聘启事

　　根据工作需要，现公开诚聘以下岗位

　　一、招聘岗位及人数

　　综合办公室综合处副处长  1名

　　二、应聘人员基本条件

　　1、具有较高的政治素质。拥护党的领导，坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻执行党的路线方针政策，严格执行民主集中制。

　　2、具有较突出的工作业绩，有强烈的事业心和责任感，爱岗敬业，勤奋务实，有开拓创新精神。

　　3、具有全局意识及团结协作精神，不推诿扯皮，主动协调，积极配合，能较好地调动下属的工作积极性，群众拥护。

　　4、能切实履行岗位职责，积极主动地完成承担的任务。

　　5、具有履行岗位职责所必需的专业知识、法制素养，依法依规办事能力强，了解国家相关经济政策及法律法规，熟悉国内外市场和相关行业情况。

　　6、具有良好的职业素养，遵纪守法，廉洁从业，品行端正，诚实守信，作风形象和职业信誉好。

　　7、具有良好的心理素质和身体素质。

　　8、须服从组织统一调配。

　　三、应聘人员任职资格条件

　　01应聘人员应具有一级主管3年及以上任职经历，或为在聘同层级业务职务及技术职务，或具有全日制大学本科毕业参加工作满5年、硕士研究生（1年制）毕业参加工作满4年、硕士研究生（2年制及以上）毕业参加工作满3年、博士研究生毕业参加工作满1年工作经历，如近3年内有2次及以上考核优秀或近5年内累计有3次及以上考核优秀的，工作经历可缩短1年。

　　02近3年年度考核结果应为称职及以上。

　　03具备个人条件特别优秀、拟任岗位有特殊要求、人才紧缺岗位急需等之一情况的，可适当放宽任职资格条件。

　　四、主要岗位职责

　　协助开展综合办公室综合处日常管理工作；负责制定（修订）公司行政管理相关规章制度；负责处理公司领导的行政事务管理及保障工作；负责群众来信、接待及突发事件处理工作；负责相关综合材料的编制；协助开展公司公共关系工作；协助开展公司会议组织协调、纪要落实及监督考核工作；协助开展督办考核工作等。

　　五、招聘程序

　　（一）招聘程序分为报名、资格审查、面试、综合考察等阶段。通过审查阶段人员将以适当方式通知。

　　（二）对拟（聘任）录用人员，按照微电院行政中层领导人员管理规定相关程序进行聘任，签订劳动合同，纳入公司行政中层领导人员管理，实行试用期制度、任职承诺制度、任前制度。

　　六、报名时间、方式及要求

　　报名时间：即日起，截止时间为2023年11月9日。

　　报名方式及要求

　　1.应聘人员请准确填写《应聘人员报名表》（具体格式请扫描下方二维码），含本人近期电子免冠照片。请勿改变《应聘人员登记表》的表样、字体等格式。

　　2.应聘人员请结合本启事发布的岗位要求，撰写《岗位工作设想》（具体格式请扫描下方二维码），岗位工作设想内容控制在2000字以内。

　　3.应聘人员应将本人《应聘人员报名表》和《岗位工作设想》按前后顺序合为一个文档，在报名截止前发送至微电院招聘邮箱，邮箱地址为Casic_WDY@126.com，其他相关证明材料可一并打包发送。

　　4.应聘人员对所填写应聘信息及相关材料真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，取消其应聘或聘用资格。

　　5.应聘材料严禁涉及国家秘密、商业秘密及单位敏感信息。

　　6.应聘人员有关情况将保密，应聘相关材料恕不退回。

　　7.未详尽事宜以微电院综合办公室解释为准。

　　联系人及电话

　　梁女士: 027-59394659

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