【导语】：2023湖北轨道交通设计研究股份有限公司招聘副总经理、经营计划部部长，报名时间2023年12月22日17：30截止，本科起报
湖北轨道交通设计研究股份有限公司市场化选聘副总经理、经营计划部部长公告
企业简介
为积极响应国企改革行动号召，做大做强做优经营业务市场，原武汉市人防建筑设计研究院有限公司（以下简称“人防院”）全面实施增资股改。2023年1月，在原人防院的基础上，武汉地铁集团和铁四院选派优秀团队共同组建成立了湖北轨道交通设计研究股份有限公司（以下简称“湖北轨交设计公司”）。湖北轨交设计公司作为武汉市上市“银种子”公司，对标行业一流上市设计企业，立足轨道交通设计、咨询、勘测、人防等业务，快速开拓规划、房建、市政等行业市场，倾力构建“多市场、双循环”业务体系，力求快速打造成为面向全国的优秀综合技术服务企业。
一、招聘岗位及要求
岗位一：公司副总经理（分管市政工程设计、城乡规划）1名
岗位职责：
1.根据公司董事会提出的战略发展目标，研究制定公司市政工程设计与城乡规划两项业务的经营计划，并组织实施；
2.负责监督、指导市政工程设计和城乡规划相关团队的工作，做好团队建设，保证工作质量和进度；
3.负责组织开展市政工程设计、城乡规划业务的技术方案内部审查，把控规划编制和工程设计技术水平和质量；
4.负责组织开展市政工程设计、城乡规划技术研究和技术攻关，提高公司业务水平和核心竞争力；
5.负责配合业主单位与规划、城建等政府主管部门及相关机构的沟通协调；
6.参与领导班子经营业务讨论与重大决策，完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1.普通高等院校本科及以上学历，土木类、结构类、建筑类、市政设计类、城乡规划类等相关专业；
2.年龄应在45周岁以下；条件特别优秀的，年龄可适当放宽；
3.具有10年以上市政工程设计或城乡规划领域工作经验，具有大型或知名设计院所从业经历，具有5年以上中、高层管理工作经验；
4.具有扎实的技术水平，具备高级技术职称，在工程设计或城乡规划领域获得市级以上奖励者优先；
5.具备出色的市政工程项目前期策划能力，熟悉规划方案编制审批、工程设计等相关工作流程；
6.具备优秀的团队管理能力和沟通能力，善于协调各方合作，提高项目团队工作效率；
7.具有良好的个人品质和职业操守，高度的责任心和敬业精神。
岗位二：经营计划部部长1名
岗位职责：
1.负责制订公司经营发展战略和规划，并组织实施；
2.负责公司的市场开发工作；
3.负责公司的计划管理，制定公司年度、月度经营及生产计划，并组织实施；
4.负责公司招投标管理，组织公司重大项目的投标策划、合同评审、合同签订和计费、收款工作；
5.负责公司合同管理，建立完善项目报价、合同管理及客户资源管理等数据库；
6.负责公司生产管理，包含生产计划安排、统筹调度和沟通协调等；
7.完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1.普通高等院校本科及以上学历，土木工程、工程造价、市场营销等相关专业；
2.年龄应在40周岁以下；条件特别优秀的，年龄可适当放宽；
3.具有8年以上工程设计或市场经营等方向的从业经验，其中3年以上经营计划相关部门管理工作经验；
4.具有扎实的技术水平，具备高级技术职称或一级造价师证书者优先；
5.具备出色的市场经营能力，具有一定的工程设计行业相关资源；
6.具备优秀的团队管理能力和沟通能力，善于协调各方合作，提高项目团队工作效率；
7.具有良好的个人品质和职业操守，高度的责任心和敬业精神。
有下列情形之一的人员不得应聘：
1、受到党纪、政纪处分或刑事、治安处罚，正在处分（罚）期间的；
2、正在接受纪律审查、司法调查或者经济审计的；
3、曾因犯罪受过刑事处罚、曾被开除公职的人员或者因违纪被单位辞退的；
4、现役军人；
5、违反社会公德、职业道德，造成不良影响的；
6、法律法规、规章及政策规定可不受理应聘的人员。
二、薪酬福利
（一）薪酬
薪酬待遇按相关规定执行。
（二）福利
1、享有公司缴纳“五险一金”和其他福利待遇。
2、享有国家法定节假日、带薪年休假等假期。
三、报名程序
（一）在线报名
应聘人员于即日起至2023年12月22日下午17：30期间登录武汉掌上人才网（www.whzsrc.com），点击“招聘公告”页面，选择相应公告，提交应聘申请，点击“立即申请职位”，按要求完整填写个人信息。
（二）资格审查
经过简历初筛的人员，由招聘工作专班通知应聘人员将资格审查材料电子版发送到指定邮箱hbgdjtzhaopin@163.com （材料包括本人身份证、学历证、学位证、学信网学历验证报告、资格证书、职称证书、《应聘报名表》（后附），以文件压缩包形式发送，以“应聘岗位－姓名”命名），招聘工作专班对资格审查材料进行初审，提交资格审查材料不全或不符合要求的将不能通过审查。
（二）考核
资格审查合格者进入考核。考核分为笔试和面试。考核时间、地点另行通知。工作人员将以短信、电话或邮件等方式通知，招聘各环节未通过人员不再另行通知。请应聘人员确保填报的手机号码、邮箱等联系方式准确无误，并保持通讯畅通。
（三）背调及体检
入围体检环节的拟入职人员须参加背调及统一前往指定医院进行体检，如本次入围的拟聘人员中出现本人放弃、体检不合格或者不按规定项目体检及政审等情况，不予聘用。
四、聘用管理
凡经录用，按有关规定办理聘用手续，在合同规定的试用期内进行试用，试用期经考核合格者，予以录用；考核不合格的人员解除劳动合同。
未能在规定时间内与原单位解除劳动关系的应聘人员，不得办理入职手续，视为自动放弃，取消拟聘资格，并根据考核综合成绩高低依次递补该岗位符合条件人员参加背调及体检。
五、其他事项
1、本次招聘公告以武汉掌上人才网（www.whzsrc.com）及“武汉掌上人才”的官方微信公众号发布为准。
2、应聘人员应对本人填报、提供的信息材料的真实性、准确性、完整性负责，对提供虚假信息或在招聘过程中作弊者，一经发现，一律取消应聘及录用资格。
3、本次招聘不收取任何费用，不举办或委托任何机构举办考试辅导培训班。
4、咨询电话：027-82772755。请于工作时间内拨打（上午9:00-12:00，下午14:30-17:30，节假日除外)。
湖北轨道交通设计研究股份有限公司
2023年12月20日
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