【导语】：2023武汉农村商业银行股份有限公司招聘工作人员若干，本科起报，具体岗位要求及报名方式如下
武汉农村商业银行于2009年9月9日成立，是一家在市委市政府领导下、总部在汉的区域性银行。2022年末，全行总股本54.52亿股，在岗职工5400余人。设立分支机构246家，在武汉市各区、街道、乡镇网点服务覆盖面100%。在湖北省内设立了咸宁、宜昌、黄冈3家分行；在湖北、江苏、广东、广西、云南、海南等6省区发起设立47家长江村镇银行。
为进一步加快发展，武汉农村商业银行面向社会招聘部分岗位工作人员，诚邀社会各界优秀人士、高校优秀学子加盟。
招聘岗位一览：
| 招聘岗位 | 学历要求 | 经验要求 | 专业要求 | 薪酬待遇 | 年龄要求 |
| 公司业务部客户管理岗 | 本科及以上 | 5-10年 | 经济、金融、法律、统计、计算机、理工科专业 | 此招聘岗位为中级行员，根据职级确定薪酬。合同制员工，严格实行试用期制度。 | 35周岁（含）以下 |
| 公司业务部业务规划管理岗 | 本科及以上 | 10年以上 | 经济、金融、法律、统计、计算机、理工科专业 | 此招聘岗位为高级行员，根据职级确定薪酬。合同制员工，严格实行试用期制度。 | 38周岁（含）以下 |
| 公司业务部科技金融中心客户管理岗 | 本科及以上 | 10年以上 | 经济、金融、法律、统计、计算机、理工科专业 | 此招聘岗位为高级行员，根据职级确定薪酬。合同制员工，严格实行试用期制度。 | 38周岁（含）以下 |
| 交易银行部产品研发管理岗 | 本科及以上 | 10年以上 | 金融、经济、管理等相关专业 | 此招聘岗位为高级行员，根据职级确定薪酬。合同制员工，严格实行试用期制度。 | 38周岁（含）以下 |
| 小微中心市场业务部经理 | 本科及以上 | 5-10年 | 经济学类、金融学类、管理学类相关专业，条件特别优秀者可适当放宽。 | 此招聘岗位为经理级干部，根据职级确定薪酬。合同制员工，严格实行试用期制度。 | 40周岁（含）以下 |
| 信息科技部网络信息安全中心安全技术岗 | 本科及以上 | 5-10年 | 计算机、电子信息、自动化、信息管理与信息系统、大数据管理与应用等相关专业 | 此招聘岗位为中级行员，根据职级确定薪酬。合同制员工，严格实行试用期制度。 | 35周岁（含）以下 |
| 管理培训生 | 硕士及以上 | 有无经验均可 | 所学专业为经济学类、财政学类、金融学类、经济与贸易类、法学类、新闻传播学类、土建类、水利类、电工类、电子信息类、化工制药类、数学类、计算机类、管理科学与工程类、工商管理类、电子商务类、行政管理类（含人力资源）、中国语言文学类（汉语言文学专业）、外国语言文学类（英语相关专业）、历史类等 | —— | 年龄在28周岁（含）以下，全日制博士研究生年龄在32周岁（含）以下 |
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