【导语】：任职后，根据不同学历、不同服役年限、不同管理岗位层级评定相应等级，对应梯次工资档次，逐级增长。
工资福利
一、工资薪酬
（一）任职后，根据不同学历、不同服役年限、不同管理岗位层级评定相应等级，对应梯次工资档次，逐级增长。例如：消防救援站分队长可初次评定为三期一档，月底薪7000元---7800元起（税前工资，含管理职务津贴、消防救援执勤补贴及个人应缴五险一金）。经考核合格，担任消防车驾驶员月薪6600元起（税前工资，含岗位津贴及个人应缴五险一金）。
（二）工作满一年，根据考评情况发放年终一次性奖金，表现优秀者给予立功授奖并发放相应奖金；
（三）享受国家法定节假日节日补助、高温补贴及工会福利；
（四）试用期结束后，可按40元/天享受消防救援执勤补贴，并结合灭火救援任务性质和危险等级享受现场救援补贴。
二、其它福利
（一）统一办理基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育等社会保险、住房公积金及人身意外伤害保险；
（二）提供工作期间的食宿、服装、被装等；
（三）工作满一年后每年享受带薪年休假1次和单位安排的1次免费体检；
（四）凭工作证件可享受在武汉市内免费乘坐地铁及湖北省内就医优待、参观游览优待等政策；
（五）有需要入户武汉的政府专职消防员，可按照《武汉市积分入户管理办法（2022年版）》消防救援职业工种指标相关规定，享受加分。
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