【导语】：本次武汉黄陂区国有企业管理人员选聘岗位年薪面议，薪酬水平与黄陂区区属国有企业同层次领导人员薪酬对标。
2023武汉黄陂区国有企业管理人员选聘管理和待遇：
1.公开选聘管理人员实行任期制，3年为一个任期，试用期为1年。试用期满，经考核合格的正式聘任，不合格的按程序办理解聘手续。若聘任人员原为机关事业单位编制人员或国企员工，须提前解除与原单位的人事关系、劳动合同关系，不再保留原身份。
2.本次所有选聘岗位年薪面议，薪酬水平与黄陂区区属国有企业同层次领导人员薪酬对标。聘任人员实行任期制和契约化管理，用人单位与聘任人员签订年度和任期责任书，按照约定进行业绩考核、实施聘任或解聘、兑现薪酬。
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2024武汉国企央企最新招聘信息小编还在持续更新中，具体招聘单位、时间、学历要求、招聘公告等如下。
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2024-10-17 17:06 来源：本地宝整理
2024-10-17 16:24 来源：湖北省人才发展集团
2024-10-17 16:14 来源：国家电投湖北公司
2024-10-17 13:34 来源：武昌就业
2024-10-17 10:43 来源：本地宝整理
2024-10-17 10:41 来源：本地宝整理
2024-10-17 10:38 来源：本地宝整理
2024-10-17 10:37 来源：本地宝整理
2024-10-17 14:10 来源：武汉掌上人才
2024-10-16 16:14 来源：中国三峡
【导语】：本次武汉黄陂区国有企业管理人员选聘岗位年薪面议，薪酬水平与黄陂区区属国有企业同层次领导人员薪酬对标。
2023武汉黄陂区国有企业管理人员选聘管理和待遇：
1.公开选聘管理人员实行任期制，3年为一个任期，试用期为1年。试用期满，经考核合格的正式聘任，不合格的按程序办理解聘手续。若聘任人员原为机关事业单位编制人员或国企员工，须提前解除与原单位的人事关系、劳动合同关系，不再保留原身份。
2.本次所有选聘岗位年薪面议，薪酬水平与黄陂区区属国有企业同层次领导人员薪酬对标。聘任人员实行任期制和契约化管理，用人单位与聘任人员签订年度和任期责任书，按照约定进行业绩考核、实施聘任或解聘、兑现薪酬。
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