【导语】：小学一线教师综合年收入为11-14万，初中一线教师综合年收入为13-16万，特别优秀的教师综合年收入均超过此上限。其他岗位薪酬情况面议。
薪酬福利
一、①一经正式聘用，根据岗位情况、工作量、业绩情况等，享有在当地以及国内同类地区同类学校中具有绝对竞争力的薪酬、丰厚的福利待遇（包括但不限于月薪、年终绩效奖以及节日慰问金、五险一金、话费补助、餐补、工会福利等）。
②多方面的职业提升成长、价值实现的通道。
③子女就读我校享受特别优惠的学费标准。
④根据集团规定优惠购买碧桂园房产的权利。小学一线教师综合年收入为11-14万，初中一线教师综合年收入为13-16万，特别优秀的教师综合年收入均超过此上限。其他岗位薪酬情况面议。
学校遵循“永葆激情，追求卓越”的工作精神，奉行“以奋斗者为本，以绩优者为尊”的用人理念，遵守优劳优酬、多劳多得的原则，根据岗位、工作量及资历的不同分别核定工资，工作能力突出的教师具有较大的待遇和职位提升空间。
二、住房条件：学校有一房一厅、二房一厅为一线老师提供工作住房，房内空调、互联网、厨卫家电（如一体化橱柜、抽油烟机、热水器、燃气灶）、家具（如电脑书桌、床、衣柜、沙发、茶几、电视柜）齐备，基本上可以拎包入住。学校还配备健身房，鼓励支持教师保持良好的身心状态，“爱运动，好人生”。
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