【导语】：2025武汉市青山产业创新发展研究院招聘工作人员2人，报名时间2025年12月10日中午12:00截止，本科起报
为进一步深化国企改革，加强青山区区管国有企业人才队伍建设，推进科技创新工作，根据工作需要，拟面向社会招聘武汉市青山产业创新发展有限公司工作人员2名，有关事项公告如下。
公司简介
武汉市青山产业创新发展有限公司（挂牌：青山产业创新发展研究院）是武汉市青山产业投资集团有限公司的全资子公司，是青山区围绕“335”现代化产业体系，坚持政府引导、市场主导、创新服务的理念，重点打造的公司法人运营的新型研发机构。
招聘岗位
总经理1名
科创运营业务负责人1名
招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵守宪法和法律，热爱国资国企事业，服从集团党委领导和公司统一管理；
2.熟悉现代企业经营管理，具备与职位相匹配的任职经历、文化水平和专业素养；
3.具有较强的战略决策能力、优秀的组织领导能力、敏锐的市场分析和洞察能力，善于沟通合作；
4.热爱科技创新事业，具有较强的创新意识和创新能力，勇于提出新理论、开辟新领域、探索新路径，积极承担挑战性工作；
5.符合有关法律法规规定的其他条件，具有良好的职业操守和个人品行，具有良好的心理素质和能够正常履职的身体素质；
6.有下列情形之一的人员不得参加：
（1）受到党纪、政纪处分或刑事、治安处罚，正在处分（罚）期间的；
（2）正在接受纪律审查、司法调查或者经济审计的；
（3）曾因犯罪受过刑事处罚、曾被开除公职的人员或者因违纪被单位辞退的；
（4）违反社会公德、职业道德，造成不良影响的；
（5）法律法规、规章及政策规定的其他情形。
（二）岗位职责和任职要求
各招聘岗位的工作职责和任职要求，详见附件1。
招聘程序
（一）信息发布及资格初审。
本次招聘在“美丽青山”、“青山产投集团”微信公众号、智联招聘、猎聘网等平台发布招聘公告。结合报名情况，同步开展资格初审。如通过资格初审应聘人员未达1:3的岗位应取消，经双方沟通可以调剂应聘符合条件的其他岗位。
（二）综合选拔
综合选拔包括履历分析、面试两个环节。
1.履历分析：综合分析报名者学历、职业资格、工作经历、荣誉奖励等情况，原则上按照不低于1:5的比例确定第一轮面试人选。
2.面试：采取两轮面试。
第一轮面试采取半结构化的形式进行，主要考察应聘者的岗位适配度、综合分析、业务专业能力、组织协调、临场应变、逻辑思维及表达能力。第一轮面试同步进行资格复审。
第二轮面试包含PPT竞聘演讲、评委提问两个环节，结合履历分析、资格复审情况及第一轮面试结果，按不低于1:3的比例确定第二轮面试对象，候选人放弃面试的，取消其面试资格，并按成绩依次递补。
3.综合成绩：综合成绩按照应聘者第一轮面试成绩*0.3+第二轮面试成绩*0.7计算。成绩相同的考生，以所报名岗位载明的优先条件确定排名；均不具备优先条件或岗位无优先条件要求的，以最终面试成绩高低确定排名。
（三）考察及体检
结合履历、资格审查、面试情况，择优确定考察人选，进行背调考察。考察合格的组织进行体检，体检标准参照公务员体检标准执行。
（四）研究决策
根据综合选拔结果、考察和体检情况，确定拟聘任人选。经研究无合适人选的，该岗位可以空缺。
（五）公示
对拟聘任人员进行公示。公示期满无异议的，组织办理相关聘用手续。
（六）办理入职
拟聘任人员试用期满经考核合格的，正式聘用，签订劳动合同，薪酬待遇面议。
有关要求
（一）报名时间
2025年11月28日起至2025年12月10日中午12:00截止。
（二）报名方式
关注“美丽青山”微信公众号下载《青山区区管国有企业招聘报名表》（见附件2），据实填写后与相关证明材料（包含简历、学历学位证书、学历学位验证报告、身份证件、职称及职业资格证书、能力和业绩证明材料、荣誉获奖证书等，详见附件3报名材料清单），以邮件形式发送至邮箱qsct2024@163.com。
（三）每名应聘人员只能报名一个岗位，需保证提交的报名材料真实有效，并填报《未被失信惩戒承诺书》（附件4）。本次招聘资格审查贯穿始终，在任何环节发现应聘人员不符合岗位条件要求或者弄虚作假的，立即取消资格。因信息不完整或采用其他报名方式报名的均视为无效。
（四）本次招聘面试时间、地点及有关要求另行通知，请应聘人员确保填报的手机号码、邮箱等联系方式准确无误，并保持通信畅通。本次招聘各环节未通过人员不再另行通知。
（五）咨询电话：027-86380088，监督电话：027-86380366（请于工作日拨打，上午8:30-12:00，下午14:30-17:30）。
武汉市青山产业投资集团有限公司
2025年11月28日
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