【导语】：2025华中科技大学管理学院招聘社会用工5名，报名时间2025年3月4日截止，本科起报
因工作需要，管理学院需招聘5名社会用工(终身学习(3L)中心市场部副部长1名，市场主管2名，项目主管1名，综合事务主管1名)，具体事项如下：
一、招聘条件及岗位职责
(一)岗位一：终身学习中心市场部副部长(1名)
1、招聘条件
1)政治立场坚定，热爱祖国，拥护党的路线、方针、政策，品行端正，遵纪守法，身心健康，热爱教育事业。
2)具备高度的责任心，具备良好的职业操守、服务意识和创新精神。
3)具备较强的沟通协调能力和团队领导力。
4)具备敏锐的市场意识，较强的市场拓展能力，能够承担较高的市场压力。
5) 硕士研究生及以上学历，具有企业人力资源部门、培训企业或咨询公司市场部门5年及以上工作经验，且岗位业绩突出。
6)能适应周末上班平时调班的工作安排，能接受并适应出差安排。
2、岗位职责
1)战略执行与团队建设: 协助统筹分解中心市场战略目标，制定团队年度销售计划并推动落地。主导客户开发全流程标准化，定期组织团队培训，促进团队专业能力提升，推动客户拜访转化率优化。
2)渠道开发与维护：开拓多种新渠道资源，建立长效合作机制。
3)新客户开发与业绩达成：负责大客户开发及客户关系维护，完成个人年度销售指标并力争超额完成业绩。
4)同开发产品：负责组织客户深度调研及研究报告撰写，配合终身学习中心课程开发及产品创新。
5)协助策划品牌活动：协助策划终身学习中心品牌活动，提升项目品牌影响力。
6)配合中心完成其他工作。
(二)岗位二：终身学习中心市场部市场主管(2名)
1、招聘条件
1)政治立场坚定，热爱祖国，拥护党的路线、方针、政策，品行端正，遵纪守法，身心健康，热爱教育事业。
2)责任心强，具备良好的职业操守、服务意识和团队协作精神。
3)有良好的市场意识，具有较强的市场拓展能力，具有较强的抗压能力。
4)大学本科及以上学历, 企业人力资源部门、培训企业或咨询公司市场部门工作经验3年及以上，且岗位业绩突出。
5)能适应周末上班平时调班的工作安排，能接受并适应出差安排。
2、岗位职责
1)市场开发与业绩达成：分解贯彻部门市场拓展计划，对接区域客户资源，开发定制化培训项目，完成个人年度业绩目标。
2)渠道开发与客户维护：建立多元化招生渠道，推动长期合作机制。
3)市场优化与策略迭代：销售过程痕迹化，销售动作规范化，动态监测市场并根据市场反馈不断迭代销售策略。
4) 其他工作配合：配合运营团队完成项目落地，支持中心其他重点工作推进。
(三)岗位三：终身学习中心运营部项目主管(1名)
1、招聘条件
1)政治立场坚定，热爱祖国，拥护党的路线、方针、政策，品行端正，遵纪守法，身心健康，热爱教育事业。
2)责任心强，具备良好的职业操守、服务意识和团队协作精神。
3)具有深厚的文字功底及较强的表达能力。
4)具有较强的项目策划及统筹执行能力。
5)大学本科及以上学历, 有企业人力资源部门、人力资源咨询公司培训项目策划及培训项目运营管理经验3年及以上，且岗位业绩突出。
6)能适应周末上班平时调班的工作安排，能接受并适应出差安排。
2、岗位职责
1)市场洞察与项目设计：深度了解培训市场需求及人才发展痛点，设计适应行业趋势的定制化培训解决方案。
2)全流程项目管理：端到端把控项目进程，从项目需求诊断到方案定制、商务谈判(合同及标书拟定)、交付实施到项目验收、复盘迭代全程主导项目运营。确保项目按进度交付及流程按进度验收闭环，并着力优化中心项目流程管理，沉淀项目管理资料。
3)统筹协调资源：统筹协调师资/客户/第三方供应商等内外部资源，确保项目高质量交付。
4)实施教学全流程服务：负责项目交付中的课堂管理及课程服务，从课前需求校准、课中教学督导到课后效果评估全流程服务及活动策划组织，确保流程质量和客户满意度。
5)项目宣传推广：负责项目宣传物料整理以及品牌宣传推动。
6)团队协同支持：配合团队完成相关业务指标及专项工作。
(四)岗位四：终身学习中心综合部综合事务主管(1名)
1、招聘条件
1)政治立场坚定，热爱祖国，拥护党的路线、方针、政策，品行端正，遵纪守法，身心健康，热爱教育事业。
2)具备高度的责任心，具备良好的职业操守、服务意识和创新精神。
3)具备较强的团队协作精神、沟通能力和领导力。
4)具有较强的项目策划经验和文案撰写能力。
5)具备丰富的项目管理经验。
6)本科及以上学历，具有在项目策划或管理领域5年及以上工作经历，且岗位业绩突出。
7)能适应周末上班平时调班的工作安排，能接受并适应出差安排。
2、岗位职责
1)项目全流程管控：对中心所有项目从立项-执行-结项的关键节点及质量进行跟踪督办。
2)项目成本预算与核算：项目成本预算、核算及成本管控。
3)标书及项目方案审核：确保宣传物料专业度与合规性双达标。
4)中心知识管理系统搭建：参与搭建支撑中心战略发展的知识管理体系并运行。
5)社群品牌生态建设：协同负责终身学习中心个人及企业社群运营及品牌活动策划及闭环执行。
6)团队协同支持：配合团队完成相关业务指标及专项工作。
二、岗位待遇
本岗位以社会用工形式聘用(编制外用工)，一经录用，按照国家和学校有关规定签订劳务派遣相关合同、办理社会保险。
三、 应聘要求及程序
1、应聘者须通过学校人事招聘网(http://employment.hust.edu.cn/ZP)报名，同时将个人简历(包括个人基本信息、学习工作经历等)、应聘的目标岗位、未来工作设想，以及学历、学位证书等证明材料发送至邮箱：renshi_glxy@163.com ;
特别提示：请务必在https://cm.hust.edu.cn/info/2087/34398.htm网页上下载简历模板，并按要求编辑填写，否则无效。
2、资格审查后，将组织面试和考核，具体事宜另行通知。应聘人员届时需提交个人详细履历表、年度考核结果、学历、学位、专业技术职务、获奖证书原件和复印件(原件核对后退回);
3、报名截止时间：2025年3月4日;
4、面试和考核时间另行通知。
四、联系方式：
联 系 人： 汤老师
联系电话： 027-87558625
