特发声通科技服务(武汉)有限公司招聘长江新区“三农”工作辅助服务项目工作人员28人

　　应武汉长江新区“三农”工作辅助服务项目要求，特发声通科技服务(武汉)有限公司（国企）招聘长江新区“三农”工作辅助服务项目工作人员，现就招聘有关事宜公告如下：

　　一、招聘计划

　　长江新区“三农”工作辅助服务项目拟招聘人数28名。

　　二、招聘岗位职责及要求

　　招聘岗位及要求见附件《长江新区“三农”工作辅助服务项目岗位一览表》，有下列情形之一的人员不得参加应聘：

　　1.受到党纪、政纪处分或刑事、治安处罚，正在处分(罚)期间的;

　　2.正在接受纪律审查、司法调查或者经济审计的;

　　3.曾被开除公职或者因违纪被单位辞退的;

　　4.现役军人、在校学生;

　　5.违反社会公德、职业道德，造成不良影响的;

　　6.法律法规、规章及政策规定可不受理应聘的人员。

　　三、工作地点

　　武汉长江新区管理委员会

　　四、招聘程序

　　符合上述招聘条件者方可报名，本次招聘报名程序如下：

　　(一)报名

　　1.报名截止时间

　　自发布公告之日起至2025年8月8日17：00分截止。

　　2.报名方式

　　扫描“长江新区‘三农’工作辅助服务项目岗位招聘公告”上应聘登记二维码（附件3），并按照要求上传所需报名资料。应聘人员只能选报一个岗位，如果重复报名则视为报名无效。所提交信息务必真实、准确、完整、有效。凡存在弄虚作假、信息不全或未按要求提交个人信息等情况者，将取消其应聘资格。

　　3.报名要求

　　3.1报名时须提交的相关证明材料，主要包括：

　　A.个人简历（填写模板见附件2）;

　　B.身份证复印件正反面;

　　C.国家承认的学历证书扫描件及学信网学历证明(有效期6个月内）；

　　3.2在本次招聘中，不向应聘者收取任何报名费用。

　　(二)简历筛选及初试

　　1.简历筛选：根据应聘人员的简历，从学历、专业、年龄、工作经验、岗位匹配度等方面进行筛选，报名人员提交的简历必须真实、准确、完整、有效，凡弄虚作假者取消应聘资格。

　　2.心理测试：对通过岗位筛选的应聘人员进行心理测试，心理测试通过的应聘人员将以短信形式收到本公司面试通知，心理测试不符合要求的人员予以淘汰。

　　3.初试：主要了解应聘人员的求职意愿、综合素质、性格(个性)以及语言表达等。初试成绩低于60分的人员予以淘汰。

　　4.具备应聘资格人数与招聘人数的比例需达到3:1.达不到计划招聘比例的，按实有合格人数确定进入复试人员。

　　(三)复试

　　复试重在测试入围人员的综合素质。

　　(四)确定拟录用名单

　　复试成绩从高分到低分的顺序，按照与招聘计划1:1比例依次确定拟聘对象。复试成绩相同时，初试成绩较高的确定为拟聘对象。

　　(五)体检

　　拟录用人员进入体检环节，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

　　(六)补递

　　因体检不合格或自愿放弃聘用资格等其他客观原因出现的名额空缺，按复试成绩从高到低依次递补，但复试成绩必须高于60分。

　　(七)录用

　　拟聘人员由特发声通科技服务(武汉)有限公司办理录用手续，签订劳动合同，拟聘人员属在职人员的，应当提供依法终止或者解除与原单位的劳动合同证明、辞职批复等。

　　五、有关说明

　　1.政务服务工作人员招聘按照“公开、平等、竞争、择优”的原则统一招聘，招聘过程接受有关职能部门和社会监督。

　　2.招聘过程有关信息将通过短信、微信、电话或邮件等方式通知，招聘各环节未通过人员不再另行通知。报名人员务必保持手机及邮件通畅，凡因个人原因，不在规定时间参加的，视为自动放弃。

　　3.资格审查贯穿整个招聘过程，报名人员在公开招聘过程中弄虚作假或隐瞒真实情况的，一经查实即取消其招聘资格。

　　4.本次招聘，公司有权合理调整人员岗位，不服从岗位调整的，公司有权不予录用。

　　5.本公告由特发声通科技服务(武汉)有限公司负责解释。

　　联系人：吴女士

　　联系电话：13871083540

　　若有疑问请在工作时间咨询(09:00-12:00.14:00-17:00)

　　特发声通科技服务(武汉)有限公司

　　2025年8月1日

　　附件：

　　1.《长江新区“三农”工作辅助服务项目岗位一览表》

　　2.个人简历模板

　　3.应聘登记二维码

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