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2025年鄂州临空人力资源有限公司招聘派遣制工作人员15人
2025-09-30 17:56【我要纠错】

【导语】:2025年鄂州临空人力资源有限公司招聘派遣制工作人员15人,招满即止,大专起报。

  2025年鄂州临空人力资源有限公司招聘派遣制工作人员公告

  鄂州临空人力资源有限公司是市属功能I类国有企业——鄂州临空集团有限公司全资子公司。公司成立于2020年4月28日,位于鄂州市临空经济区招商展示中心。公司经营范围包含人力资源服务,职业中介活动,劳务派遣服务,信息技术咨询,社会经济咨询服务,市场调查,法律咨询,房屋租赁,物业管理,会议及展览服务,翻译服务,教育咨询服务,承接档案服务外包,园林绿化工程施工业务培训,广告设计、代理,广告发布等领域。

  因业务发展需要,受用工单位委托现面向社会公开招聘派遣制工作人员15名。现将相关事项告知如下:

  一、招聘岗位及要求

  

  

  

  

  

  

  

  二、薪资待遇

  1.项目经理:4500-6500元/月(含个人五险部分);

  2.秩序主管:4000-6000元/月(含个人五险部分);

  3.楼管员:3000-4000元/月(含个人五险部分);

  4.水电工:4000-6000元/月(含个人五险部分);

  5.工程维修:3500-4500元/月(含个人五险部分);

  6.前台接待:3000-4000元/月(含个人五险部分);

  7.出纳:4000-4500元/月(含个人五险部分)。

  三、报考条件

  (一)基本条件

  1.具有中华人民共和国国籍,遵纪守法,品行端正,勤奋敬业;

  2.具备岗位所需专业知识和业务能力;

  3.具备正常履职的身体条件,无不良行为记录;

  4.具备岗位所必需的其他条件。

  (二)资格条件

  具备岗位所需要求,能力突出者,可适当放宽相关条件。

  (三)有下列情形之一的不得参加本次招聘:

  1.曾因犯罪受过刑事处罚的、被开除公职的、涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分或刑事、治安处罚或正在处分(罚)期间的人员;

  2.在各类公开招聘考试中曾被认定有严重违纪违规行为的人员;

  3.正在接受纪律审查、司法调查或者经济审计的人员;

  4.曾受到开除处分或者因违法违纪被单位辞退的;

  5.违反社会公德、职业道德,造成不良影响的人员;

  6.法律法规、规章及政策规定可不受理应聘的人员;

  7.现役军人。

  (四)关于报考年龄截止时间

  计算年龄截止时间为2025年9月30日。

  四、报考流程

  符合上述招聘岗位要求及招聘条件者,方可报名。本次招聘程序如下:

  (一)报名

  1.报名时间

  自发布之日起至招聘到合适人选止。

  2.报名方式

  (1)网上报名,报名邮箱为:ezlkrlzyyxgs@163.com,将报名所需材料以附件形式发送至上述指定邮箱,邮件主题使用“应聘:岗位名称+姓名”的格式(示例:“应聘:项目经理+张三”),报名表文件名使用“2025年鄂州临空人力资源有限公司招聘派遣制工作人员报名表_岗位名称+姓名”的格式(示例:“2025年鄂州临空人力资源有限公司招聘派遣制工作人员报名表_项目经理+张三”)。请务必按照规定格式命名,否则简历不能被收取,请勿重复投递简历。

  (2)现场报名

  现场报名地点:鄂州市临空经济区产业展示中心302室。

  临空经济区临空大道产业展示中心

  湖北省鄂州市鄂城区临空大道与吴楚大道交叉口西北方向167米左右

  (3)报名需提交材料:

  1.《2025年鄂州临空人力资源有限公司招聘派遣制工作人员报名表》(附件1);

  2.有效期内居民身份证正反面;

  3.《诚信承诺书》(附件2);

  扫码下载报名表及诚信承诺书

  

  4.毕业证书;

  5.水电工需提供电工操作证;

  6.其他能体现个人能力和资质的证明材料。

  以上材料网上报名者请提供扫描件,现场报名者请提供复印件。

  (4)应聘人员即日起,报名所提交的信息必须真实、准确、完整、有效,凡弄虚作假或信息不全者一律取消报名资格。未按要求提交个人信息的,将不能通过审核。

  (5)报考人员仅限选择一个岗位。

  (6)报名咨询电话:027-60670102(上午8:30-12:00,下午2:30-5:30周末及法定节假日除外)。

  (二)资格审查

  资格审查由委托招聘机构、招聘单位及其主管部门同步进行。

  (三)确定面试入围人选

  资格初审通过的人员将由工作人员通过电话、短信或邮件方式通知进入面试,时间和地点另行通知。

  (四)面试

  面试在委托单位的监督指导下由鄂州临空人力资源有限公司统一组织,面试采取面谈的方式进行。

  (五)体检、考察

  面试结束后,根据面试结果确定体检人选,具体时间另行通知。拟聘人员须统一到鄂州临空人力资源有限公司指定医院进行体检(自费),放弃体检或体检不合格者均不予录用。公司将对拟聘人员的政治素质、思想品德、业务能力、工作态度等情况进行考察,综合考察合格后进行公示。

  五、聘用管理

  拟录人员完成公示,入职后与鄂州临空人力资源有限公司签署劳动合同,派遣至用工单位工作,第一次签订劳动合同实行试用期制度,试用期为1个月,试用期满考核合格后,实行基本工资加绩效的薪酬制度。试用期月工资为岗位工资的80%,试用期结束后考核不合格的,予以解除劳动合同。

  六、其他事项

  (一)本次招聘工作由鄂州临空人力资源有限公司负责组织实施。

  (二)本招聘公告在鄂州临空人力微信公众号进行发布,如有其他网站、微信公众号、邮件或短信散布的与其不一致的言论均为不实信息。本次招聘不收取任何费用,请应聘人员提高警惕,切勿上当受骗。

  (三)资格审查贯穿整个招聘过程,如发现应聘人员提供虚假材料,一经查实,立即取消聘用资格,所签劳动合同无效。

  (四)对试用期不符合录用条件、考核不合格、发现简历信息造假或提供虚假证明材料的人员,解除劳动合同。

  (五)报考者一旦被聘用,须按规定时间及时报到,如与原单位发生人事(劳动)争议等事项,均由应聘者本人负责协商解决。

  (六)招聘过程中,鄂州临空人力资源有限公司有权决定继续招聘流程或终止招聘。其他未尽事宜解释权归鄂州临空人力资源有限公司所有。

  (七)监督电话

  临空经济区纪检监察工委办公室:027-60670099(周末及法定节假日除外)。

  鄂州临空人力资源有限公司

  2025年9月30日

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