湖北银行总行部室社会招聘公告

　　湖北银行成立于2011年，现辖属12家市州分行、4家直属支行、17家武汉城区一级经营机构，256家营业网点，在职员工6000余人。资产总额6200亿元。

　　现诚邀有志于金融事业的金融人才加入我们的团队，共创湖北银行的美好明天，成就您的人生梦想!

　　一、招聘岗位和人数

　　（一）零售金融部：财富产品经理岗、消保审查岗若干；

　　（二）产品创新部：产品研发岗若干；

　　（三）计划财务部：资产负债管理岗、预算分析岗若干；

　　（四）金融市场部：债券交易团队主管、债券交易岗、宏观策略研究岗、风险监测岗若干；

　　（五）零售信贷部：信用卡审批岗若干；

　　（六）信息科技部：安全技术岗、项目管理岗、软件开发岗、网络管理岗、技术架构岗若干；

　　（七）交易银行部：信用证业务产品经理、保函业务产品经理若干。

　　 二、工作地点

　　湖北武汉

　　三、应聘条件

　　（一）基本条件

　　1.政治立场坚定，拥护中国共产党领导和社会主义制度，坚持和捍卫“两个确立”，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”；

　　2.境内“211工程”、境外QS排名前200院校全日制硕士及以上学历;

　　持有CPA、CFA（二级及以上）、ACCA、FRM、CIA、CAMS、CGSS、法律职业资格等含金量较高证书，或具备2年及以上大型商业银行、股份制银行省分行、城商行总行相关岗位工作经验的，学历可放宽至全日制硕士或境内“211工程”、境外QS排名前200院校全日制本科。

　　3.具有2年以上金融或相关岗位从业经历，应聘团队负责人岗位的应具有5年以上金融或相关岗位从业经历；

　　4.身体健康，能适应岗位工作要求，具备较强抗压能力；品行端正，具有良好的职业道德、强烈的事业心、责任感和敬业精神；具备较强的沟通协调能力和团队合作精神；

　　5.能够认同湖北银行企业文化和价值观；

　　6.未受过党纪政务处分和组织处理；

　　7.符合我行员工回避制度要求和监管部门有关规定。

　　（二）岗位职责及任职条件

　　具体岗位职责和任职条件详见附件。任职条件中年龄、从业年限时间计算至报名截止日。

　　四、应聘材料

　　（一）身份证明：身份证、户口簿扫描件、个人电子登记照；

　　（二）学历证明：最高学历毕业证、学位证扫描件；

　　（三）从业经历证明：过往从业经历劳动合同及离职证明，当前从业的劳动合同或工作证明，个人社保参保证明等扫描件。

　　五、报名须知

　　（一）网上报名

　　统一采取网上报名，不接受纸质简历。报名截止时间：2026年1月31日17时。PC端请登录网址:http://app.mokahr.com/social-recruitment/hbc/145132，移动端请扫描二维码进行线上网申。

　　（二）笔面试流程

　　我行将按照规定的流程开展招聘，具体时间及地点以通知信息为准，请确保投递系统内填写的联系方式及邮箱准确无误。

　　（三）其他说明

　　1.应聘者应对个人填写信息、提供资料的真实性负责，如与事实不符，我行有权取消录用资格；同时，我行将对应聘人员投递材料进行严格保密，本次招聘所接收材料统一存入本行人才档案库，不予退还。

　　2.每人仅可网申1个职位，在各招聘环节中，对于未能进入下一环节的应聘者，我行将不另行通知。

　　3.本次招聘我行不收取任何相关费用，不举办也不委托任何机构开设辅导培训班，请候选人提高警惕，谨防上当受骗。

　　联系人：陆先生，联系电话：027-87139013。

　　附件：招聘岗位职责及任职条件情况表

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