岗位职责： 1、针对日常案件，做好证据资料搜集，案卷管理归档等工作； 2、协调法务与业务部门、合作律师之间的沟通，做好诉讼案件进度控制和过程管理； 3、在公司授权下，简单案件代理公司应诉出庭；与当事人和解、调解，推动执行； 4、推进案件管理信息化建设，构建法律服务记录台账、收集归档法律服务记录；开展数据汇总分析报送，为业务提供参考； 5、做好类型化案件总结分析研究，撰写专项报告，沉淀应诉策略经验、分析项目管理不足，并提出完善建议； 6、负责公司对外函件、合同等文件的法律审核；协助对公司非诉法律纠纷的处理，根据公司需要对经营活动中的各类风险提出法律意见和建议； 7、协助开展合规工作和法律风险培训工作； 8、完成公司交办的其他任务。 任职要求： 1、法学专业（专业代码：030101K），全日制本科及以上学历； 2、有较强的逻辑思维能力、抗压能力；具备较强的责任心和时间观念，良好的协调能力和表达沟通能力； 3、有较强的学习能力和学习意愿，对工程行业感兴趣； 4、有法务和律所工作经验者优先。 中冶南方城建公司为新员工提供丰厚的薪酬福利： 1.薪酬：提供本行业、本地区富有竞争力的薪酬（基本工资+绩效工资+年终奖），视个人能力多劳多得； 2.五险一金：入职即购买五险一金，养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、公积金； 3.休息休假：提供带薪年休假、加长版春节假、婚假、产假、护理假等各类国家法定及公司福利性假期； 4.食宿：提供工作日午餐、及项目免费住宿； 5.健康体检：提供高标准员工定期健康体检； 6.配套设施：星级食堂、室内羽毛球场、乒乓球场、台球桌、健身房、篮球场、足球场等，丰富员工的业余生活； 7.其他福利：提供节假日物资、劳保用品等。 凡经录用，办理入职手续，与第三方签订劳动合同。