京东CHO体系-用工提升
岗位内容：
1、供应商管理：供应商招采引入，对供应商进行筛选和评估，制定并执行供应商绩效管理计划。
2、人员质量控制及问题处理：追踪供应商人员输送质量，及时跟进处理异常
3、对接外部市场，有良好的市场洞悉能力，善于数据分析和报告编写：收集、整理和分析各项招聘数据。

任职要求：
1. 本科以上学历。2年以上供应商管理工作经验，3年以上人资工作经验，熟悉劳动密集型行业多种用工，有大厂经验优先；
2.具备较强的解决复杂问题的能力；
3. 具备优秀的沟通、协调、领导和团队合作能力；

薪资范围：薪资8-12K，19薪
工作地点：武汉客厅