1、负责传达公司政策，并完成点部日常管理工作
2、发现运营中的管理问题，提升网点营运质量，保证快件时效实现和快件安全
3、创建高绩效分部团队和良好组织气氛，不断提高员工质量和员工满意度
4、开展6S培训和管理，促进员工工作环境的改善
5、监督执行公司管理流程，防止和处理异常情况，确保公司资产、资金、人员的安全
6、本科以上学历，工作年限：2年以上，至少1年以上团队管理或市场销售(或客户服务)经验;具备销售管理、产品管理经验者优先
7、看好物流行业中长期发展，认可物流行业

岗位福利
完善的薪酬福利体系，完善的晋升通道：计件提成，社保齐全，多渠道晋升发展路线
节假日活动：重要的传统节日安排活动与发放礼品 （如端午，中秋，国庆等）
月度/季度座谈会活动：月度员工生日会，不定时安排座谈会活动

招聘地址
湖北省内就近分配

1993年，顺丰诞生于广东顺德。自成立以来，顺丰始终专注于服务质量的提升，持续加强基础建设，积极研发和引进具有高科技含量的信息技术与设备以提升作业自动化水平，在国内外建立了庞大的信息采集，市场开发，物流配送，快件收派等速运业务机构及服务网络。
顺丰是国内最大的综合物流服务商、全球第四大快递公司，致力于成为独立第三方行业解决方案的数据科技服务公司，以领先的技术赋能客户，为客户提供涵盖多行业、多场景、智能化、一体化的智慧供应链解决方案。
在持续强化速运业务的基础上，顺丰坚持以客户需求为核心，积极拓展多元化业务，针对电商，食品，医药，汽配，电子等不同类型客户开发出一站式供应链解决方案，并提供支付，融资，理财，保价等综合性的金融服务。