【导语】:陪产假是指妻子生育期间丈夫享有的假期,那么武汉的陪产假有多少天?晚婚晚育的假期是一样的吗?
2016年1月14日消息:新修订的《湖北省人口与计划生育条例》规定,对符合法律法规规定生育的妇女,除享受国家规定产假外,增加产假30天,其配偶享受15天护理假。
——武汉产假疑惑五连问——
武汉产假规定多少天 | 剖腹产能休息多少天? | 未婚怀孕流产、堕胎有产假吗? |
武汉陪产假有多少天 | 生二胎产假是多少天? | 武汉休产假还能休年假吗? |
【导语】:陪产假是指妻子生育期间丈夫享有的假期,那么武汉的陪产假有多少天?晚婚晚育的假期是一样的吗?
2016年1月14日消息:新修订的《湖北省人口与计划生育条例》规定,对符合法律法规规定生育的妇女,除享受国家规定产假外,增加产假30天,其配偶享受15天护理假。
——武汉产假疑惑五连问——
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根据《湖北省人口与计划生育条例》,婚假、产假、护理假和育儿假视同出勤,工资、奖金照发。女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付
正常分娩产假为158天(根据湖北省现行规定,对符合法律、法规规定生育的产妇,除享受国家规定的98天产假外,增加产假60天)。
产假和婚嫁天数规定一直是人们关注的重点,现在最新消息来了,2021年11月26日,湖北省十三届人大常委会第二十七次会议表决通过关于修改《湖北省人口与计划生育条例》等地方性法规的决定,根据修改后的条例
武汉产假天数由很多组成,分娩、难产生产、多胞胎生育、妊娠等都有不同的产假天数,这份名单看这里。
武汉育儿假最新规定:3岁以下婴幼儿父母每人每年享受累计10天育儿假,从子女出生之日起,按照自然年度计算。武汉育儿假规定及注意事项详见正文。
武汉市育儿假计算方法:根据《湖北省人口与计划生育条例》:3岁以下婴幼儿父母每人每年享受累计10天育儿假,从子女出生之日起,按照自然年度计算。育儿假不包含国家法定节假日、休息日、职业假。武汉市育儿
武汉育儿假二胎能多休吗:不能。育儿假的期限按照当年内夫妻实有3周岁以下婴幼儿子女情形确定,不按照子女数量叠加享受。详见正文。
武汉育儿假包含节假日/周末吗:不包含。育儿假不包含国家法定节假日、休息日、职业假。详见正文。
武汉育儿假可以一次休完吗:可以。武汉育儿假假期可以一次性使用,也可以分次使用。注意:应当在当年内使用,不能结转到下一年度。详见正文。
武汉育儿假可以分开休吗:可以。武汉育儿假应当在当年内使用,不能结转到下一年度,可以一次性使用,也可以分次使用。详见正文。
武汉育儿假可以补休吗:武汉育儿假假期应当在当年内使用,不能结转到下一年度。相关假期已经结束的不予补休。详见正文。
根据省卫健委办公室印发的《〈湖北省人口和计划生育条例〉有关问题的解答》(鄂卫办通〔2021〕74号),3岁以下婴幼儿父母每人每年享受累计10天育儿假,从子女出生之日起,按照自然年度计算。
2024-03-28 17:18 来源:青春湖北
2024-03-28 17:06 来源:青春湖北
2024-03-28 16:37 来源:青春湖北
2024-03-28 16:23 来源:青春湖北
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2024-03-28 15:48 来源:青春湖北
2024-03-28 15:40 来源:青春湖北
2024-03-28 15:34 来源:青春湖北
2024-03-28 14:52 来源:青春湖北
2024-03-28 14:20 来源:青春湖北
【导语】:陪产假是指妻子生育期间丈夫享有的假期,那么武汉的陪产假有多少天?晚婚晚育的假期是一样的吗?
2016年1月14日消息:新修订的《湖北省人口与计划生育条例》规定,对符合法律法规规定生育的妇女,除享受国家规定产假外,增加产假30天,其配偶享受15天护理假。
——武汉产假疑惑五连问——
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