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劳动仲裁时效是怎么规定的?
2015-01-12 22:54【我要纠错】

【导语】:劳动仲裁的时效问题是劳动者很关心的问题,那么具体劳动仲裁时限具体是怎样规定的呢?

  1、从中断时起,劳动仲裁时效期间重新计算。

  2、因不可抗力或者有其他正当理由,当事人不能在规定的仲裁时效期间申请仲裁的,仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起,劳动仲裁时效期间继续计算。

  3、劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。

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