武汉本地宝 > 办事指南 > 武汉社保 > 武汉社保问答 > 武汉职工工伤待遇指南
武汉职工工伤待遇指南
2019-07-19 10:41【我要纠错】

【导语】:武汉工伤分为十级,最重为一级,最轻的为十级,如果你在工作时受到了伤害快来看看武汉职工工伤待遇指南的级别待遇吧。

  在工伤保险中,工伤认定等级分为十个伤残等级,最重为一级,最轻的为十级。

  一级至四级板块

  一、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:

  一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资。

  二、从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:

  一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。

  三、注意:

  1、伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额。

  2、基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。

  3、工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。

  4、一级至四级工伤职工领取伤残津贴期间,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗、基本养老保险费。扣除职工个人缴纳的基本医疗、基本养老保险费后,伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额。

  五级至六级板块

  一、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:

  五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资。

  二、难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:

  五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%,

  并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。

  具有工作能力的:保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。

  此外,经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。以统筹地区上年度职工月平均工资为基数,一次性工伤医疗补助金标准:五级伤残为22个月,六级伤残为18个月。一次性伤残就业补助金标准:五级伤残为34个月,六级伤残为28个月。

  注意:伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。

  七级至十级板块

  一、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:

  七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;

  二、劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。以统筹地区上年度职工月平均工资为基数,一次性工伤医疗补助金标准:七级伤残为12个月,八级伤残为10个月,九级伤残为8个月,十级伤残为6个月。一次性伤残就业补助金标准:七级伤残为20个月,八级伤残为16个月,九级伤残为12个月,十级伤残为8个月。

温馨提示:微信搜索公众号武汉本地宝,关注后在对话框回复【社保】可获武汉社保业务网上办理入口/办理材料和指南/最新基数/社保局地址电话等。

手机访问 武汉本地宝首页

  • 武汉医疗保险参保指南

  • 武汉未婚生育享受生育保险吗?

    为维护职工的合法权益,武汉此前颁布《武汉市职工生育保险办法》,其中明确,不符合国家、省、市计划生育规定的,生育保险基金不予支付,因此武汉未婚生育不享受生育保险。

  • 武汉换工作后生育保险怎么算?累计吗?

    许多人在武汉换工作时都会产生这样一个疑问,换工作后生育保险怎么算?是否累计?对此,武汉市医疗保障局此前进行了明确说明,详情见正文。

  • 武汉灵活就业人员生育报销时间+材料+范围

    武汉灵活就业人员只要按规定参加了本市职工基本医疗保险并按规定缴纳了保险费,就可以报销生育医疗费,报销时需要提交相应材料,具体详见正文。

  • 武汉灵活就业人员生育保险待遇是怎样的?能报多少?

    根据武汉市医疗保障局发布的生育保险相关问答,武汉灵活就业人员不参加生育保险,其生育医疗费参照职工生育医疗支付标准,不享受生育津贴待遇,具体报销标准详见正文。

  • 武汉男职工未就业配偶生育保险报销指南

    注意,符合国家和省、市计划生育相关规定及其他待遇享受条件的,武汉男职工未就业配偶可享受生育保险报销,具体指南详见正文。

  • 武汉男职工缴生育保险有什么用?(附待遇+计算公式)

    生育保险并不是女职工的专享福利待遇,男职工也可以享受生育保险的待遇。最常见的一种情况男职工按规定参保缴费,配偶生育分娩且符合国家和省、市计划生育规定,可享受15天的护理假津贴。

  • 武汉双方都有生育险能同时报销吗?

    生育保险待遇享受相关问题一直备受关注,很多人想知道武汉双方都有生育险能同时报销吗,根据武汉市医保局说明,如果夫妻两人都有生育保险,则女职工享受生育医疗费用和生育津贴,男职工享受护理假津贴,具

  • 武汉计划生育手术费项目和标准

    武汉市生育保险待遇包括计划生育手术医疗费用支付,具体项目和标准已经公布,具体详见正文。

  • 武汉计划生育医疗费报销指南(额度+条件+流程)

    武汉生育保险待遇中包括计划生育医疗费,本文将为您带来武汉计划生育医疗费报销指南,包括报销额度、报销条件、报销方式及流程等,详见正文。

  • 武汉产前检查费报销指南(条件+流程+材料)

    注意啦,武汉生育保险门诊产前检查医疗费用限额标准为700元,具体武汉产前检查费报销指南已经出炉,包括报销额度、报销条件、报销流程、所需材料等,详见正文。

  • 武汉生育医疗费用报销标准(附详细费用)

    用人单位参加我市生育保险,应当符合国家、省、市计划生育规定,从缴纳生育保险费的次月起,参保职工可按有关规定享受生育保险待遇。

  • 热门推荐