武汉最低工资标准(2014篇)

【导语】:每个城市都有最低的劳动保障及工资标准,武汉2014最低工资分为三个等级,依次是1300元、1020元、900元。那这个是怎么算的呢?又是以什么划分的呢?

  2014武汉最低工资标准

  湖北全省最低工资标准按区域划分为三档,全日制就业劳动者月最低工资标准依次为1300元、1020元、900元。

  具体算法

  1、全日制就业劳动者的最低小时工资标准,按每月21.75天、每天8小时进行折算。

  2、非全日制就业劳动者的小时最低工资标准依次为14元、11元、9.5元。

  武汉市7个主城区和武汉经济技术开发区、武汉东湖新技术开发区、武汉市东湖生态旅游风景区的月最低工资标准,调整到1300元,非全日制劳动者的小时最低工资标准调整到14元/小时。

  劳动者在签订劳动合同时,应要求用人单位明确工资标准,合同薪酬不得低于最低工资标准。当用人单位侵害劳动者的最低工资权益时,劳动者可以向工会组织反映、向劳动监察部门投诉或到当地劳动仲裁机构申诉。

  2013年度,全国大部分省份都将最低工资标准进行了上调,不过这一上调幅度并不高于2011年的上调幅度。据统计,2011年最低工资标准平均上调幅度为22%,而2013年最低工资标准平均上调幅度为18%。不过这一数据基本与2012年持平。

  调整后,最低工资标准最高的为上海1620元,小时最低工资标准则为北京和新疆为15.2元。不过企业加薪幅度并没有最低工资上调的幅度相吻合,据“2013年度全行业整体奖酬调研报告”显示,2013年企业的加薪幅度仅仅为8.5%,不少企业甚至全年无加薪。

  此外,2013年的应届毕业生起薪也有大幅提升,本科毕业生的平均年固定收入为5.3万元人民币,较2012年的4.2万元增长25%。而武汉市人才服务中心本月发布的2013年度武汉地区高校毕业生薪酬调查报告也显示,2012年新招录入职的普通高校毕业生2012年月均工资3589元,预计2013年月均4052元,增幅13%。

  中国社会科学院人口与劳动经济研究所副所长张车伟认为,工资的增长在宏观经济增长的背景下才会实现,如果没有宏观经济的增长,工资的增长就无从谈起。

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