从副处级晋升正处级需要多少年?具体条件有哪些?

【导语】:《关于县以下机关建立公务员职务与职级并行制度的意见》已经正式下发,其中规定晋升正处级须任副处级或县处级副职满15年,级别达到17级。

  职级晋升具体条件

  1、晋升科员须任办事员满8年,级别达到25级;

  2、晋升副科级须任科员级或科员满12年,级别达到23级;

  3、晋升正科级须任副科级或乡科级副职、副主任科员满15年,级别达到20级;

  4、晋升副处须任正科级或乡科级正职、主任科员满15年,级别达到19级;

  5、晋升正处级须任副处级或县处级副职满15年,级别达到17级。

  县以下机关公务员将设置5个职级,如果一名正科级别的乡镇公务员连续15年未得到提拔,可享受副处级干部待遇。比如,一名县文化局局长或乡镇镇长,一直未得到提拔,满15后,虽然还当局长或镇长,但可享受副县长的工资待遇。从吉林省政府新闻办等多个省份获悉,《关于县以下机关建立公务员职务与职级并行制度的意见》(下简称《意见》)日前已经正式下发,将正式实施。这一文件旨在打破乡镇公务员职务晋升空间小、待遇得不到提高、乡镇留不住人才的现状。

  《意见》提出职级晋升具体条件

  《意见》提出,将对县以下机关公务员设置5个职级,由低到高依次为科员级、副科级、正科级、副处级和正处级。

  根据《意见》,举例说,办事员任满8年未提拔,可享受科员待遇;科员任满12年未提拔,可享受副科待遇;副乡科级、副主任科员满15年未提拔,可享受正科级待遇,正科级干部15年未提拔,可享受副处级待遇,副县处级干部15年未提拔,可享受正处级待遇。

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