【导语】：武汉/常德/长沙正在持续招门店伙伴，长沙的茶颜办公室也在招人快看看有没有合适你的工作~
品牌部
新媒体主管（1名）薪资：面议
岗位职责
1、对品牌营销有深刻理解，了解新媒体最新趋势，能够根据品牌需求和调性，制定微信、微博、B站等新媒体平台的内容策略，提高品牌影响力和关注度，提升粉丝活跃度；2、策划和撰写原创话题内容，增加粉丝互动机会，提高品牌新媒体平台的知名度和美誉度；3、定期监控新媒体运营数据，有丰富的运营、营销策划和用户体验优化经验，能从数据中发现问题并提出解决方案；4、有效运用公司内外部相关资源，与各部门及团队融洽合作，顺利推进相关项目执行；
岗位要求
1、本科以上学历，有微信、微博运营管理及相关工作经验；2、思路开阔，有创意，能从企业所处行业、产业角度进行话题策划；3、对互联网及社会热点事件敏感，有自己的思考，客观公正，乐于分享；4、逻辑思维清晰，做事有条理，责任心强，注重团队合作，有较强管理能力和抗压能力。
应征要求
邮件请附上20mb以内的作品集，发送到：
shenyu@sexytea2013.com
文案 （1名）薪资：6K-10K+
岗位职责
1、负责官方微博、微信公众号以及淘宝短视频等自媒体的文案编辑、运营与维护；
2、配合公司门店概念、产品、周边及海报配文案；
2、挖掘顾客需求点，提炼产品卖点，撰写产品原创营销文案，提高粉丝转化率；
3、负责新媒体内容发布、粉丝互动、话题制造、活动执行；
4、跟踪方案推广效果,分析数据并反馈。
岗位要求
1、文字功底扎实，学习能力强，自我驱动力好；
2、互联网深度用户，脑洞大，微信微博控，熟悉网络媒体传播特点；
3、具有一定的运营管理、专题策划、信息采编整合能力；
4、新媒体内容撰写经验者优先，但是我们也欢迎优秀的应届生哦，需要你是一个有趣的人哟！
应征要求
邮件请附上20mb以内的以往作品集，发送到：shenyu@sexytea2013.com
公关外联（1名）薪资：6K-9K
岗位职责
1、负责协助品牌部完成活动营销、品牌建设、企业形象以及媒体关系维护等工作；
2、负责建立与长沙本地媒体长期良好的沟通关系，获得地方媒体的支持；
3、根据产品推广需要，设计并策划各类活动，能够独立完成活动方案撰写、发布、推广及追踪工作；
4、负责对接品牌对外的异业合作项目，建立和维护好合作品牌方的关系；
5、定期完成各媒体的信息汇总、分析和调研的工作，关注行业发展趋势，了解行业热点话题；
6、品牌危机事件的控制及危机事件处理。
岗位要求
1、大专以上学历，两年以上品牌公关工作经验；
2、较强的文案策划能力，文字功底扎实，公关能力强；
3、参与公司品牌形象相关的软性报导与宣传，能独立完成广告策划方案品牌推广方案、方案设计报告的撰写；
4、形象气质佳，沟通能力强；
5、有相关媒体资源渠道和长沙当地政府资源和人脉优先。
应征要求
邮件请附上20mb以内的以往作品集，发送到：shenyu@sexytea2013.com
策划统筹 （2名）薪资：6K-10K
岗位职责
1、根据不同项目（新品、活动），分析品牌需求，独立撰写策划方案并细化完成执行方案及部分执行统筹；
2、负责与第三方合作的业务往来及商务拓展，维护客户关系并挖掘品牌需求，结合品牌自身资源促成项目合作；
3、根据品牌需求及消费者反馈，提出品牌完善及改进建议，并帮助产品经理完成相关产品的设计开发;
4、收集、整理、反馈市场数据及分析报告，并对品牌提出有价值的改善方案，对公司发展提供支持。
岗位要求
1、具有较强的创意、策划、逻辑能力，熟练运用掌握PPT、excel等办公软件；
2、对品牌、产品、用户体验的解读与诠释有独到见解；
3、具备出色的谈判能力，沟通与协调能力、团队合作精神，乐观自信、勇于进取，抗压能力强。
应征要求
邮件请附上2-3个以你为主导的过往策划案，如果是参与方案请说明具体负责内容，发送到：
shenyu@sexytea2013.com
产品设计师 （1名）薪资：6K-8K
岗位职责
1、负责茶颜悦色品牌的新款式及新周边开发设计，并负责从制作到出货到市场投入的全程的把控。
岗位要求
1、精通产品的工程文件（必备Ai、Ps和Cdr，其他软件为加分项），能独立完成文件格式转换并与供货商沟通完整流程；
2、有过2款以上完整产品设计、生产、上市经验，对询价、选择供应商、设计、跟单、出货都亲历亲为过；
3、熟悉印刷品、纺织品、杯子等常见周边类目，另外了解塑料、玻璃等材质及工艺，有去工厂实地考察的经验，不接受仅停留在图纸及建模阶段；
4、理解和肯定茶颜悦色的新中式美学，找到和开发合适品牌特性的周边类目；
5、对周边市场有比较敏锐的嗅觉，了解市场消费的喜好；
6、考虑到要下工厂看样，进仓库搬砖，体力好的优先录用。
应征要求
邮件请附上20mb以内的以往作品集，发送到：
shenyu@sexytea2013.com
高级平面设计师 （2名）薪资：6K-10K
岗位职责
1、负责公司旗下品牌的平面广告创作、周边设计、概念门店视觉设计等；
2、参与活动设计、ip等内容和创意构思；
3、品牌调性上可融入个人风格，独立完成系列创作。
岗位要求
1、1年以上工作经验。熟练使用PS、AI、sai等制图软件，对建模、动态影像等软件有涉猎加分；
2、对印刷工艺或产品工艺有一定的了解，做事有耐心，有过从设计到下单到成品的全程跟踪经验；
3、对设计的载体不挑剔，愿意多维度的呈现自身作品。
应征要求
1、邮件请附上20mb以内的作品集，发送到shenyu@sexytea2013.com；
2、有参与过系列作品或跟过项目落地的工作经验优先。
执行统筹 （2名）薪资：5K-8K
岗位职责
1.对接新店开业活动（新店援助），配合商场活动落地与执行；
2.对接新品上市、门店周边落地执行与追踪；
3.收集归纳已做过的内容，对销售数据，行销物设计稿件迭代（进行编号），项目完成总结进行分类整理，做到全程可追溯；
4.对接及追踪品牌设计整个流程，包括出设计稿到下单规格，下单时间等
5.完成上级交办的其他事宜。
岗位要求
1.大专学历以上，熟练使用office等办公软件；
2.执行力强，对于分配的工作有落实、落地的意识；
3.对自己接手的工作有主动汇报的意识；
4.学习意愿强，接受不定时外派出差等工作需求；
5.对各项工作有归档意识，细心，有检查的良好习惯。
应征要求
请将简历发送至：
shenyu@sexytea2013.com
工程设计部
资深空间设计师（2名）薪资：10K-18K+
岗位职责
1、负责空间概念方案设计，把控整体视觉风格；
2、负责对整个项目进行跟踪和监督，有效解决施工中出现的问题和完善设计；
3、负责审核深化组的施工图纸，确保施工图纸满足设计要求。
岗位要求
1、5年以上工装设计或室内设计相关工作经验；
2、具备较好的方案设计能力和深化设计功底；
3、有一定的设计管理能力，能积极指导助理设计师完成相关设计任务；
4、具备良好的团队合作精神，有责任感，踏实细心，能吃苦耐劳，抗压力强，注重效率。
应征要求
邮件请附上20mb以内的以往作品集，发送到：shenyu@sexytea2013.com
深化设计师（2名）薪资：6K-10K
岗位职责
1、能独立完成项目平面规划、提案制作、施工图、竣工图；
2、能独立完成全套深化图纸；
3、有北上广深工作经验者优先考虑。
岗位要求
1、3年以上酒店、会所、高端住宅类项目深化施工图设计以及跟进现场经验；
2、熟悉室内装饰材料及施工工艺，对设计后续的施工工艺、结构及材料材质有丰富的运用经验，会用Sketchup者优先；
3、对各种细部处理，节点，收口做法熟练，能独立完成整套施工图；
4、具备良好的团队合作精神，有责任感，踏实细心，能吃苦耐劳，抗压力强，注重效率；
应征要求
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设计师助理 （1名）薪资：3K-5K
岗位职责
1、协助设计师实地量尺，负责图纸深化,包括设计方案的修改、确认，施工图绘制，施工图扩充、变更以及各专业图纸的完善；
2、按照公司设计部CAD制图规范绘制,在规定时间内按时、按质、按量完成本职绘图工作；
3、定期对所绘制图纸项目工地进行实地学习并拍照存档。
岗位要求
1、大专以上室内设计、环境艺术或相关艺术类专业；
2、能熟练掌握CAD /Sketchup 等相关设计类专业制图软件；
3、熟悉装饰行业各种常规工艺及流程。
应征要求
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训练部
培训讲师（1名）薪资：5K-7K
岗位职责
1、负责新人、训练员培训、店长培训等课程的讲课；
2、进行通用类课程的开发；
3、进行培训需求的调研，对培训效果进行评估，每季度调整一次；
4、根据培训调研结果每季度进行一次课程的迭代和更新；
5、学习和践行企业文化，用行为表达和宣传企业文化；
6、负责班级的日常管理。
岗位要求
1、大专以上学历；
2、有1年以上的授课经验；
3、熟悉电脑操作，熟练使用各种常用办公软件（可制作PPT）；
4、热情、积极、有责任心、抗压能力强、自信、语言表达清晰。
应征要求
请将简历发送至：
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电商部
用户运营（1名）
薪资：6K-8K+
岗位职责
1、负责对会员进行分层，对会员进行精细化营销，会员等级、成长值设计及规划，权益、会员日策划，为用户用券生命周期（增长、留存、转化、促活）负责，包括新用户的获取与增长，维系新老用户的活跃度，找回流失用户；
2、熟悉用户画像，负责精准营销及用户生命周期管理，通过各种运营手段与工具，有效提升用户的留存、活跃与转化、用户粘性和用户忠诚度；
3、熟悉积分体系，掌握积分获取与消耗机制，维持用户积分健康分布，并负责积分相关运营活动执行落地；
4、有一定的数据分析能力，通过对日常CRM系统及会员数据库的管理，进行CRM数据分析，挖掘客户消费行为特征；
5、实施跟进店铺的CRM活动，收集相应数据分析活动的有效性，分析客户消费行为，提出改进现有顾客群的满意度的方案。
岗位要求
1、教育背景大专及以上，市场营销、统计、数学等相关专业为佳；
2、有优秀的数据分析能力，对数据及市场有敏感性，能够独立统筹制定活动方案并执行；
3、至少1年以上会员运营工作经验；
4、抗压能力强，具有较强的逻辑能力，以及沟通协调能力。
应征要求
请将简历发送至：
chenyiqing@sexytea2013.com
商品运营
薪资：6K-8K
岗位职责
1、 熟悉产品运营，对产品全生命周期进行管理运营；
2、 产品体系、结构进行规划和建设，产品梯队梳理，制定品类（单品）发展计划，分阶段达成目标销售额/利润；
3、负责产品的属性、标题、详情页、广告、评价等产品端基础优化，重点监控并分析产品平销关键数据，为产品优化决策提供依据，对运营策略进行及时调整，提升单品销售额；
4、 负责产品爆款打造的方案制定和执行；
5、通过数据分析、行业大盘及竞品分析、产出单品爆款打造方案及节奏并推动落地。
岗位要求
1、2年以上电商商品运营经验，中专以上学历；
2、熟悉天猫/淘宝等平台店铺运营规则，活动报名及相关报名流程；
3、熟悉淘宝等平台店铺运营环境，能熟练运用平台营销工具；
4、熟悉淘宝等网店运营模式，能够迅速进入角色并承担营销任务；
5、擅长数据分析或直通车推广者优先考虑；
6、责任心强，能主动学习，善于沟通，较强的抗压能力，高效的执行力，良好的沟通能力及团队协作能力。
应征要求
请将简历发送至：
chenyiqing@sexytea2013.com
研发部
中游研发（1名）
薪资：5K-10K
岗位职责
1、负责公司茶叶产品创新；
2、定期对茶叶及原料进行抽样检测，把控标准；
3、参与公司产品研制并提出合理建议。
岗位要求
1、茶学相关专业，大专以上学历，对茶有兴趣，有研究的人员优先，有3年以上相关工作经验人员优先；
2、普通话标准，熟练使用各种常用办公软件；
3、懂得茶叶应用拼配（同品种拼配，不同品种拼配，同类别拼配，不同类别拼配）；
4、了熟悉茶与水果，花类窨制搭配工艺及原理；
5、对成品茶品种，特性，品质能了解并作出正确判断；
6、懂得茶叶在饮品和商业产品中的应用；
7、细心，踏实，有责任心，有一定的洞察力和主动学习能力。
应征要求
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组织管理中心
运营HRBP (5名）
薪资：7K-10K
岗位职责
1、主要负责企业文化、企业价值观、人力政策、制度在所在门店执行落地；
2、下店走访了解区域人员情况和状态，开展人员素能、价值观评估，为公司人员选拔、晋升提供一手资料；
3、定期参加区域运营会议，了解所负责区域运营动向；
4、完成公司及人力行政部下达的信息反馈、资料收集工作；
5、负责区域内重点（C级）门店的每月辅导，了解人员动态，协助店长解决人员问题。
岗位要求
1、此岗位需要在茶颜门店工作2个月时间，熟悉一线运营；
2、大专及以上的文凭，有员工关系经验优先，熟练使用办公软件；
3、有较好的沟通能力，理解能力，学习能力；
4、有同理心，正向乐观。
应征要求
请将简历发送至：
dengrousi@sexytea2013.com
政委HRBP
薪资：7K-10K
岗位职责
1、负责企业文化、公司政策、制度在管理部门的执行落地；
2、定期参加管理部门会议，了解各部门的动向及组织氛围；
3、走访了解各部门人员情况和状态，对异常情况进行安抚、疏导；
4、开展人员素能、价值观评估，为公司人员选拔、晋升提供一手资料；
5、负责各部门组织团建，提高凝聚力。
岗位要求
1、大专及以上的文凭，有员工关系、HRBP、人才发展、政委工作及公司活动策划经验优先；
2、有较好的沟通能力，理解能力，学习能力；
3、为人正向、乐观、有担当、脚踏实地、勇于挑战未知。
应征要求
请将简历发送至：
dengrousi@sexytea2013.com
信息部
开发工程师（6名）
薪资：8K-10K
岗位职责
1、依据公司软件开发流程，参与系统功能开发；
2、参与系统分析与功能设计，保持良好的沟通，快速理解消化各方需求，根据项目需求编写相关文档；
3、解决系统测试及维护阶段出现的相关故障；
4、完成中台相关报表开发。
岗位要求
1、3年以上.net开发经验,精通asp.net开发；
2、熟练.NET平台下B/S，C/S系统开发,对MVC,WCF，WEB-API有较深的理解与应用；
3、熟悉SqlServer、oracle、Mysql等数据库，熟练使用sql数据库脚本语言，能熟练编写存储过程；
4、熟悉掌握Web前端技术，熟练使用EasyUI、AngularUI、VUE等前端技术框架；
5、有良好的设计思路和编程习惯，熟悉软件开发流程，能够根据产品需求文档独立完成开发任务；
6、适应能力强能承受一定工作压力；
7、有电商行业中台，供应链相关系统报表开发经验者优先。
应征要求
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