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2023湖北省人才仁达方略管理咨询有限公司招聘岗位要求
2023-11-17 18:36【我要纠错】

【导语】:2023湖北省人才仁达方略管理咨询有限公司招聘岗位要求具有履行职责所必须的专业知识和业务水平,具有较强的运营和风控管理能力

  任职基本条件

  1.中共党员优先,政治立场坚定,拥护中国共产党领导和社会主义制度,坚决执行党和国家的方针政策,坚持国有企业的社会主义方向;

  2.具有较强的治企能力,善于把握市场经济规律和企业发展规律,掌握宏观经济形势和国家政策法规,有国际视野、战略思维、市场化意识、法治理念,专业素养好,懂经营、会管理、善决策,创新意识和市场竞争意识强,专业素质过硬,工作实绩突出;

  3.具有正确的业绩观,能够完整、准确、全面贯彻新发展理念,正确处理当期效益与长远发展的关系,推动企业全面履行经济责任、政治责任、社会责任;

  4.熟悉政府相关法律、行政法规、规章以及其他规范性文件,具有履行职责所必须的专业知识和业务水平,具有较强的运营和风控管理能力;

  5.具有良好的职业操守和个人品行,遵纪守法、诚信经营、廉洁从业、忠于职守、勤勉尽责、务实高效,能够忠实执行企业战略规划和董事会决议,自觉维护企业及股东利益;

  6.无违规违纪违法和不良从业记录,具有正常履行职责的身体条件和健康的心理素质。

  招聘岗位

  1.咨询部咨询助理1名;

  2.市场部商务经理2名;

  相关岗位招聘要求与岗位职责见附件1(湖北省人才仁达方略管理咨询有限公司社会招聘需求表),招聘人数3人。

  

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