【导语】:2024东风汽车集团股份有限公司经营管理部招聘,报名时间2024年12月5日17:00及截止,本科起报
共性零部件采购管理-域控方向
需求部门:经营管理部
需求分部:零部件采购
分部需求人数:1人
工作地点:湖北武汉
岗位职责(工作内容和要求):
1、负责集团整车域控制器等模块化零部件的采购策略、发包咨询、定点定价、降成本工作
2、负责实施相关模块化零部件的统定分交工作,以及采购通则和商务合同的管理;
3、负责具体对接各业务板块,推进相关模块件采购降成本目标达成和业绩效能提升;
4、负责组织实施集团供应商的准入、退出以及绩效管理等工作;
5、负责识别供应链风险,保障供应链安全,开展实施采购近地化、国产化等工作;
6、负责发展与供应商的业务关系,服务产品战略,培养集团战略供应商。
岗位素质要求:
基本条件:大学本科及以上学历;3年及以上相关岗位工作经验,熟悉采购业务流程;
年龄要求:40周岁及以下,身体状况:身体健康,精神面貌良好
专业要求:
1、汽车、机械、新能源、电子电器及采购管理等相关专业;
2、具有较强的学习能力、组织能力和沟通协调能力;
3、具有较强的目标意识、客户意识和廉洁意识。
外语要求:CET-4及以上,或其他同类能力测试相当水平。
招聘范围:东风体系内外同时招聘
共性零部件采购管理-三电方向
需求部门:经营管理部
需求分部:零部件采购分部
需求人数:1人
工作地点:湖北武汉
岗位职责(工作内容和要求):
1、负责集团整车电池、电机和电控等模块化零部件的采购策略、发包咨询、定点定价、降成本工作;
2、负责实施相关模块化零部件的统定分交工作,以及采购通则和商务合同的管理;
3、负责具体对接各业务板块,推进相关模块件采购降成本目标达成和业绩效能提升;
4、负责组织实施集团供应商的准入、退出以及绩效管理等工作;
5、负责识别供应链风险,保障供应链安全,开展实施采购近地化、国产化等工作;
6、负责发展与供应商的业务关系,服务产品战略,培养集团战略供应商。
岗位素质要求:
基本条件:大学本科及以上学历;3年及以上相关岗位工作经验,熟悉采购业务流程;
年龄要求:40周岁及以下;
身体状况:身体健康,精神面貌良好;
专业要求:
1、汽车、机械、新能源、电子电器及采购管理等相关专业;
2、具有较强的学习能力、组织能力和沟通协调能力;
3、具有较强的目标意识、客户意识和廉洁意识。
外语要求:CET-4及以上,或其他同类能力测试相当水平。
招聘范围:东风体系内外同时招聘
共性零部件采购管理-商用车平台
需求部门:经营管理部
需求分部:零部件采购分部
需求人数:1人
工作地点:湖北武汉
岗位职责(工作内容和要求):
1、负责集团商用车平台模块化零部件的采购策略、发包咨询、定点定价、降成本工作;
2、负责实施相关模块化零部件的统定分交工作,以及采购通则和商务合同的管理;
3、负责具体对接各业务板块,推进相关模块件采购降成本目标达成和业绩效能提升;
4、负责组织实施集团供应商的准入、退出以及绩效管理等工作;
5、负责识别供应链风险,保障供应链安全,开展实施采购近地化、国产化等工作;
6、负责发展与供应商的业务关系,服务产品战略,培养集团战略供应商。
岗位素质要求:基本条件:大学本科及以上学历;3年及以上相关岗位工作经验,熟悉采购业务流程;
年龄要求:40周岁及以下;
身体状况:身体健康,精神面貌良好
专业要求:
1、汽车、机械、新能源、电子电器及采购管理等相关专业;
2、具有较强的学习能力、组织能力和沟通协调能力;
3、具有较强的目标意识、客户意识和廉洁意识。
外语要求:CET-4及以上,或其他同类能力测试相当水平。
招聘范围:东风体系内外同时招聘
采购规划管理-商用车平台
需求部门:经营管理部
需求分部:零部件采购分部
需求人数:1人
工作地点:湖北武汉
岗位职责(工作内容和要求):
1、负责集团商用车模块化零部件采购体系的战略愿景和事业计划制定;
2、负责商用车平台模块化零部件年度采购降成本目标的设定、分解,跟踪达成情况和业绩效率提升;
3、负责集团商用车平台的采购业务协同,包括信息共享、商务协调、会议组织等;
4、负责集团商用车平台供应商资源规划和供应商体系管理;
5、负责搭建公司采购数字化管理平台,统筹规划采购系统建设。
岗位素质要求:
基本条件:大学本科及以上学历;3年及以上相关岗位工作经验,熟悉采购业务流程;
年龄要求:40周岁及以下
身体状况:身体健康,精神面貌良好;
专业要求:
1、汽车、机械、新能源、电子电器及采购管理等相关专业;
2、具有较强的学习能力、组织能力和沟通协调能力;
3、具有较强的目标意识、客户意识和廉洁意识。
外语要求:CET-4及以上,或其他同类能力测试相当水平。
招聘范围:东风体系内外同时招聘
以上报名截止时间:2024年12月5日17:00
招聘渠道:
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