【导语】：2025武汉汉阳区招聘社区干事40人，报名时间2025年6月21日17:30截止，大专起报
根据《中办 国办<关于加强社区工作者队伍建设的意见>》、省委组织部和省委社会工作部《关于进一步加强社区工作者队伍建设的通知》等文件精神，为进一步加强我区社区工作者队伍建设，决定面向社会公开招聘社区干事。现将有关事项公告如下:
一、招聘岗位及人数
此次招聘面向社会招聘社区干事40人。
社区干事主要从事社区网格内的管理、服务等工作，需要每天入网格，收集民情民意，解决相关问题。
二、招聘条件
(一)基本条件
1.遵守国家法律、法规，享有公民的政治权力，拥护中国共产党的路线、方针、政策，遵纪守法，无涉黑涉毒等违法犯罪记录，征信状况良好；
2.具有武汉市汉阳区户籍;不具备武汉市汉阳区户籍，但在汉阳区居住且能够提供户名为本人、配偶或父母在汉阳区的房产及亲属关系证明；
3.2025年应届毕业生需具备国家承认的大学本科及以上学历，且在2025年7月1日前取得相应的学历证书。非2025年应届毕业应聘人员应具有国家承认的大专及以上学历；
4.年龄应在40周岁及以下(1984年6月1日以后出生)；
5.热爱社区工作，具有公益品格和为居民服务精神，事业心责任感强;具有一定的组织、管理、协调能力和从事社区建设、基层治理和居民服务的相关专业知识;善于开展群众工作，具有一定的口头和书面表达能力，熟悉计算机办公软件的操作使用；
6.身体健康，以及具备履行社区干事岗位职责需要的其他条件。
(二)有下列情况之一的，不受理应聘：
1.受到党纪、政纪处分，正在处分(罚)期间的；
2.正在接受纪律审查、司法调查或者审计的；
3.曾因犯罪受过刑事处罚或者被开除公职的；
4.现役军人、非应届全日制在读学生；
5.在办理入职手续前未能与原单位解除劳动(聘用)合同的；
6.被列为失信联合惩戒对象的人员或者有考试违纪违规行为被记入诚信档案库并处于记录期；
7.法律、法规及政策规定不得聘用的其他情形。
三、招聘程序
招聘程序包括网络报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示、聘用等环节。
(一)报名
1.报名时间。2025年6月17日8:30至2025年6月21日17:30。超过报名规定时间，不再接受报名。
2.报名方式。采取网络报名方式，应聘人员登录https://hyzkxt.zhaopin.com，按要求如实填报相关信息。提交信息必须真实、准确、完整、有效。凡弄虚作假者取消应聘资格。
(二)资格初审
报名完成后，将对应聘人员的资格条件进行审查。报名时间截止后5个工作日始，应聘人员可在报名页面查询资格初审结果。
(三)缴费及准考证下载
通过报名资格初审的应聘人员，按鄂价费规〔2011〕100号规定缴费，缴费成功后登录https://hyzkxt.zhaopin.com网站下载、打印笔试准考证。准考证打印时间以短信通知为准。缴费时间以系统到账时间为准，到账有时差，请务必及时缴费。未缴费或不按要求缴费的人员视为自动放弃，不做笔试安排。
最低生活保障家庭的应聘人员可减免考试费，请符合条件的应聘人员于报名时段内，在线提交低保证明。
(四)笔试
笔试采取线下方式进行，满分100分。主要测试应聘人员基础理论知识、政策常识、逻辑思维能力、解决问题能力等。笔试时间、地点以准考证通知为准。
(五)资格复审
笔试结束后，资格复审按照报考岗位笔试成绩从高分到低分，按面试人数与岗位招聘人数3:1比例确定入围资格复审人员。应聘人员须携带岗位要求材料的原件及复印件1份(复印件收取后不予退还)，对复审不合格者(资格条件不符合或不能提供证件材料的)取消面试资格。出现面试人选缺额情况的，按该岗位笔试成绩依次递补，通过资格复审的应聘人员即进入面试环节。资格复审需携带以下材料:
1.《2025年汉阳区招聘社区干事报名表》1份(应聘人员需登录https://hyzkxt.zhaopin.com，进入【我的报名】栏目，查看已报岗位，点击【查看报名表】，进入后可在页面点击【下载报名表】进行下载；
2.本人有效期内的二代身份证(或有效期内的临时身份证)及正反两面复印件；
3.学历证书；
4.教育部学历证书电子注册备案表或学籍在线验证报告1份(登录学信网查询后自行下载，并确认下载的报告在有效期内)；
5.户口簿首页与本人页1份；
6.两寸彩色登记照片两张(不限底色)；
7.非汉阳户籍应聘人员，需携带本人、配偶或父母在汉阳区的房产及亲属关系相关证明。
资格复审材料提交时间、地点另行通知。
(六)面试
面试采取线下及结构化方式进行，主要考查应聘人员的职业认知、心理素质、语言表达、应急处置、问题分析等综合能力和水平。
面试时间、地点另行通知。
(七)综合成绩计算
笔试成绩和面试成绩按4:6比例计入应聘人员综合成绩。按照综合成绩由高到低排序以1:1比例确定进入体检和考察环节人选。综合成绩相同的，以面试成绩进行排名。
对于岗位招聘人数与进入面试的人数未达到1:3比例的，实行综合成绩合格分数线控制，综合成绩需达到60分以上(含60分)，方能进入体检和考察环节。
(八)体检和考察
拟入职人员须参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发〔2016〕140号)统一前往指定医院进行体检，体检费用自理；如本次入围的拟聘用人员中出现本人放弃、体检不合格或者不按规定项目体检等情况，不予聘用。
考察工作由汉阳区委社会工作部协调公安等部门对应聘人员有无犯罪记录、是否为失信人员等予以审核。对考察不合格或在考察中发现不符合报考资格条件的人员，不予聘用。
因体检、考察不合格或其他客观原因出现的名额空缺，按综合成绩名次进行递补。
(九)公示
体检、考察结束后，对拟聘用人员和储备人才名单进行公示(武汉市汉阳区人民政府门户网站https://www.hanyang.gov.cn/)，公示期为5个工作日。
四、选岗入职
经过公示，拟聘用人员参与入职选岗。选岗按综合成绩排名由高到低确定先后顺序，排名靠前的优先选岗。对于拟聘用人员放弃选岗后空缺的岗位，按照综合成绩排名由高到低依次递补。
未进入聘用范围的人员按照综合成绩由高到低排序纳入储备人才库并具有递补资格，储备名额40名，储备期1年。储备期内，当出现岗位空缺时，按照储备人才招考岗位综合成绩由高到低依序递补，分批次进行体检、考察、聘用等各项工作。
选岗结束后，由汉阳区委社会工作部会同街道办理新聘用人员的入职手续，新聘用人员的试用期为6个月，其薪酬待遇按相关文件执行。
五、有关说明
(一)资格审查贯穿整个招聘过程，如发现报考人员提供虚假报考材料或在考试中有弄虚作假行为的，一经查实，立即取消应聘资格。
(二)本次招聘考试未组织、授权或委托任何机构、个人编辑、出版考试教材；也未组织订阅或指定任何与招聘考试有关的参辅读物及复习资料，未与任何培训机构合作，无备考交流QQ群和微信群，请应聘人员提高警惕，切勿上当受骗。
(三)招聘过程中如有疑问可通过以下方式咨询:
邮箱:jiaoo.wang@zhaopin.com.cn
联系电话:027-85305811转81306
(四)其他未尽事项由汉阳区委社会工作部负责解释。
中共武汉市汉阳区委社会工作部
2025年6月16日
