武汉育儿假最新规定：3岁以下婴幼儿父母每人每年享受累计10天育儿假，从子女出生之日起，按照自然年度计算。武汉育儿假规定及注意事项详见正文。

根据2021年新修改的《湖北省人口与计划生育条例》，湖北育儿假天数确定，具体湖北育儿假天数新规定详见正文。

湖北育儿假包含节假日吗：育儿假不包含国家法定节假日、休息日、职业假。育儿假期间视同出勤，工资、奖金照发。详见正文。

根据《条例》规定：3岁以下婴幼儿父母每人每年享受累计10天育儿假。相关假期已经结束的不予补休。相关假期应当在当年内使用，不能结转到下一年度，可以一次性使用，也可以分次使用。

根据《湖北省人口和计划生育条例》，3岁以下婴幼儿父母每人每年享受累计10天育儿假，从子女出生之日起，按照自然年度计算。详见正文。

根据《湖北省人口与计划生育条例》：符合法律法规规定生育的妇女，除享受国家规定的产假外，增加产假60天，其配偶享受15天护理假；3岁以下婴幼儿父母每人每年享受累计10天育儿假。详见正文。

根据省卫健委办公室印发的《〈湖北省人口和计划生育条例〉有关问题的解答》（鄂卫办通〔2021〕74号），3岁以下婴幼儿父母每人每年享受累计10天育儿假，从子女出生之日起，按照自然年度计算。

武汉东湖高新区生育三孩育儿补贴政策：夫妻双方共同依法生育三个及以上子女的东湖高新区家庭，每年每孩可享受育儿按政策生育的三孩及以上子女，补贴1万元，直至孩子满6周岁。详见正文。

武汉东湖高新区生育三孩发放育儿补贴，如有疑问，光谷居民朋友可向所在社区(村)居委会、街道办事处或卫生健康局咨询。

省内所有用人单位应当立即执行上述省人大立法性规定，不存在“各单位需要收到文件才能实施”的说法。

3岁以下婴幼儿父母每人每年享受累计10天育儿假。育儿假视同出勤，工资、奖金照发。

武汉市育儿假计算方法:根据《湖北省人口与计划生育条例》：3岁以下婴幼儿父母每人每年享受累计10天育儿假，从子女出生之日起，按照自然年度计算。育儿假不包含国家法定节假日、休息日、职业假。武汉市育儿