【导语】：公司薪酬福利标准：硕士研究生综合年薪12-15万元,本科生综合年薪8-12万元；国家法定节假日+双休日
薪资待遇
一、公司薪酬福利标准：硕士研究生综合年薪12-15万元,本科生综合年薪8-12万元；国家法定节假日+双休日；
二、五险一金：医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、内部补充医疗保险、住房公积金;
三、在公司正常薪酬之外，襄阳市财政为本科生提供3.6万元，为硕士研究生提供7.2万元的人才补贴，分三年逐月发放完毕；
四、其他福利
（一）着装保障
提供春、夏、秋、冬四季多套工装,提供包含西装、夹克、衬衫、羽绒服、风衣等10余件统一常服。
（二）医疗保障
每年一次员工体检，价值约1600元/次,全方位医疗保障
（三）生日、节假日、出差补助等福利
每年生日蛋糕券、节假日慰问等工会、福利约2500元；员工宿舍，出差提供差旅补助。
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2024-10-01 23:11 来源：欢乐谷集团
2024-09-30 17:36 来源：湖北人才网
2024-09-30 17:16 来源：辛亥革命博物院
2024-09-30 16:49 来源：湖北人才网
2024-09-30 16:43 来源：武汉掌上人才
2024-09-30 16:40 来源：武汉掌上人才
2024-09-30 15:39 来源：中南民族大学
2024-09-30 15:34 来源：华中农业大学
2024-09-30 15:19 来源：华中科技大学
2024-09-30 14:57 来源：华中科技大学
【导语】：公司薪酬福利标准：硕士研究生综合年薪12-15万元,本科生综合年薪8-12万元；国家法定节假日+双休日
薪资待遇
一、公司薪酬福利标准：硕士研究生综合年薪12-15万元,本科生综合年薪8-12万元；国家法定节假日+双休日；
二、五险一金：医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、内部补充医疗保险、住房公积金;
三、在公司正常薪酬之外，襄阳市财政为本科生提供3.6万元，为硕士研究生提供7.2万元的人才补贴，分三年逐月发放完毕；
四、其他福利
（一）着装保障
提供春、夏、秋、冬四季多套工装,提供包含西装、夹克、衬衫、羽绒服、风衣等10余件统一常服。
（二）医疗保障
每年一次员工体检，价值约1600元/次,全方位医疗保障
（三）生日、节假日、出差补助等福利
每年生日蛋糕券、节假日慰问等工会、福利约2500元；员工宿舍，出差提供差旅补助。
